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建工控股召開年度工作調(diào)度暨2023年工作謀劃會

發(fā)布時間:2022/12/30 來源: 點擊量:5634

      12月8日上午,建工控股在安建大廈三樓報告廳召開年度工作調(diào)度暨2023年工作謀劃會。黨委書記、董事長楊善斌主持會議并講話??毓杉肮煞莨绢I導、機關各部門及所屬各單位主要負責人參加會議。

      楊善斌指出,今年以來,集團積極面對內(nèi)外部復雜形勢,認真貫徹“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的重要要求,統(tǒng)籌推進改革發(fā)展黨建各項工作,整體發(fā)展態(tài)勢向上向好。當前,必須奮力沖刺全年目標任務。要打好四季度收官之戰(zhàn),對照年初目標,全面梳理、查缺補差、對賬銷號;要對標對表省委、省國資委要求,努力爭先進位,爭取全年工作最好結果;要切實抓好冬季安全生產(chǎn)工作、疫情防控工作,積極穩(wěn)妥化解信訪矛盾,防范處置各類風險隱患,確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。

      楊善斌強調(diào),要高桿定位、改革創(chuàng)新,認真謀劃明年工作。要提高政治站位,全面貫徹黨的二十大精神,貫徹落實省委省政府決策部署,努力創(chuàng)造一流業(yè)績,打造一流企業(yè),把建工集團做得更大更強,爭當中國建筑企業(yè)排頭兵,立足安徽、放眼全國、走向世界。要堅持“跳起來摘桃子”,目標設定不能躺平,勇于拉高標桿、奮勇爭先,努力為全省經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大貢獻。要堅持改革創(chuàng)新,不拘泥于現(xiàn)狀,不固步自封,緊跟市場,緊跟國家發(fā)展戰(zhàn)略,學人之長,借智借力,敢闖敢試。要堅持問題導向,發(fā)揚斗爭精神,勇于自我挑戰(zhàn),敢于自我革命,切實推動企業(yè)進一步加快發(fā)展、全方位發(fā)展、多元化發(fā)展。

      楊善斌指出,把建工集團做的更大更強,是省委賦予我們的職責使命,更是全體職工的共同追求。集團已經(jīng)走過了七十載歷程,在歷任領導班子的帶領下,創(chuàng)造了輝煌業(yè)績,也為今后發(fā)展打下了堅實基礎。但在看到成績的同時,也要清醒地認識到存在的不足,切忌護短護缺,切忌盲目自信自大。對標行業(yè)內(nèi)先進企業(yè),集團行政化現(xiàn)象依然存在,決策效率不夠高,盈利能力不夠強,改革創(chuàng)新意識不強,管理還比較粗放,高端人才依然缺乏,市場占有率不夠高,內(nèi)部存在同質(zhì)化競爭,干部責任意識、市場化意識、風險意識、成本意識還有欠缺,這些問題,需要我們認真加以研究和解決。

     楊善斌強調(diào),高質(zhì)量發(fā)展是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務,也是集團的第一要務。各級各單位、全體干部職工要提高政治站位,著眼集團大局,一切從集團整體利益出發(fā),做大做強集團品牌;要去行政化,以市場的思維辦企業(yè),全力以赴闖市場、拿項目;要加強戰(zhàn)略研究,重視轉型發(fā)展,把握正確發(fā)展方向;要解放思想、開拓創(chuàng)新,增強市場競爭意識,全方位拓展業(yè)務;要持續(xù)加強企業(yè)管理,強化項目全過程監(jiān)管推動降本增效,建立完善績效考核制度;要完善干部“能上能下”機制,堅決杜絕躺平不作為、防止亂作為;要講規(guī)矩守紀律,提升執(zhí)行力,對集團黨委決策部署,必須堅決不折不扣貫徹落實、又好又快執(zhí)行。要牢記國有企業(yè)的“根”和“魂”,堅定不移加強黨的領導黨的建設,深入推進全面從嚴治黨,以高質(zhì)量黨建引領保障高質(zhì)量發(fā)展。

      會上,黨委副書記、總經(jīng)理劉家靜就生產(chǎn)經(jīng)營工作作了任務安排。他要求,要全力沖刺,推動全年任務圓滿收官,同時科學謀劃明年各項工作。要久久為功,加強項目成本管控,持續(xù)提升項目管理水平,促進企業(yè)降本增效。要優(yōu)化考核,提升全員勞動生產(chǎn)效率,樹立鮮明業(yè)績導向,提升要素資源利用效率。

      股份公司總經(jīng)理李有貴、所屬各單位及有關部門分別就年度工作完成情況、存在問題及下一步工作計劃作了匯報。控股公司分管領導就分管領域工作作了安排。

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